达拉斯联储主席卡普兰和圣路易斯联储主席布拉德周四均警告称，通胀可能会比许多同僚预期的更长时间保持在目标水平之上。
布拉德表示，未来几个月和几个季度，政策制定者将不得不将这一新风险列入考量。
卡普兰表示，他做出的明年通胀率料达到2.4%或2.5%的预测存在“上行风险”，这已经处于美联储预测区间的高端。他补充称，美联储应该“尽早”开始削减资产购买计划，以温和地开始缩减刺激措施的进程，避免后来不得不急刹车。他还表示，若购买资产计划持续的时间超过需要，也可能加剧金融市场的过度和失衡。两人都认为，美联储将需要明年就开始把利率从目前的纪录低位上调。
卡普兰周四指出，自疫情开始以来，已有250万或更多55岁以上的美国人退休，他表示，尚不清楚有多少人将重返劳动力大军。他称，再加上为照顾家人而离职的150万名工人，这意味着，尽管存在巨大的就业岗位缺口，但劳动力市场供应可能比5.8%的失业率所暗示的更吃紧。
与此同时，纽约联储主席威廉姆斯和费城联储主席哈克则在不同场合强调称，劳动力市场在痊愈之前还有很长的路要走。
威廉姆斯称：一旦复苏更加完整，经济处于非常好的状态，那时我们就可以退出低利率，让利率回到更正常的水平，不过现在还不是时候，因为经济距离实现充分就业还很遥远。
哈克表示，若将疫情爆发前的就业增长轨迹纳入考量，那么美国经济目前的就业岗位比疫情前少了约1060万个。哈克和威廉姆斯均未透露他们认为美联储何时需要开始加息，尽管大多数政策制定者确实认为联储需要在2023年开始加息。
随着经济快速重启，企业难以满足需求，5月消费者物价指数同比大涨5%，创2008年以来最大涨幅。美联储主席鲍威尔认为，随着学校重新开学，对感染的担忧缓解推动更多美国人重返劳动力大军，且企业提高产量以解决供应瓶颈，通胀会降温，这轮价格上涨将被证明是暂时的。
费城联储主席哈克称，美国经济增长“已经强势回归”，包括消费、住房和制造业在内的一些指标现在“非常健康”。他表示，“尽管国内生产总值（GDP）几乎完全收复了去年的失地，但就业人数仍远低于疫情前水平。”
他称，虽然一些工人的收入在增加，但现在在工作的人数仍比疫情爆发前少了近760万。他还称，如果将疫情爆发前的就业增长纳入考量，当时每月新增约20万个就业岗位，那么正在工作的人数与疫情前的差距就达到1060万。
亚特兰大联储主席博斯蒂克在同一小组会议上表示，许多企业管理者不愿招聘工人，因为不确定经济企稳后他们的需求会如何。不过，博斯蒂克表示，在经济继续增长之际，现在判断对工人的需求是否会保持在低位还为时过早。
两位美联储官员都表示，政策制定者需要投资于基础设施，包括扩大宽带互联网接入，以确保经济更加公平。他们还称，在转到不需要大学学历的较高薪酬工作方面，一些工人需要帮助。
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